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我把过气综艺做成了扶贫专线 下(204)

作者:兰拓 时间:2023-05-29 11:49 标签:种田文 爽文 无CP 美食 励志人生

  这日子没法过了!
  里脊肉大叔果断关门歇业两天,打算带老婆孩子去县城泡个澡,再买两件新衣服哄哄老婆。
  结果没想到,才关门一天,他就被隔壁卖烧饼的大姐给举报了!
  举报的内容还特别奇葩,说他没有集体荣誉感,身为晚杜乡的一份子,居然给晚杜的旅游产业拖后腿。
  没看到你们家门口徘徊等开门的游客,都快把这条巷子给堵牢了吗?只顾着自己休息快活,你有没有想过,因为你们家的消极怠工,会让游客对咱们晚杜乡产生怎样的负面情绪?
  好多上班的孩子平时都没有假期,好不容易请了两天假,就为了过来吃一口烧饼夹里脊,你倒好,自己带着老婆孩子去县城快活去了。
  卖烧饼的大姐非常不满,自己这边做烧饼的炉子都快烤炸了,隔壁居然不配合她?
  然而里脊肉大叔郎心似铁,接到投诉电话也不肯回去加班。
  结果没过半个小时,孩子班主任打电话过来了……
  不得不说,晚杜乡的干部们,真是把食物链这一招玩得贼溜。乡镇干部的意见你不听是吧?那孩子班主任电话,做家长的不能不接吧?
  什么?孩子家长居然消极怠工、拖了全乡人民的后腿?这让孩子在学校还有什么面子?
  被老婆吼了两嗓子,里脊肉大叔委委屈屈地跑回来开门营业了。
  ……
  来县里开会之前,乡干部还跟卫昇诉苦呢,说乡亲们都叫苦连天,要不是仅有的集体荣誉感支撑着,早就支撑不下去了。
  乡干部也是想找他取取经,看看能不能学习一下卫昇那个夜市管理处的管理经验,让老乡们能稍微松快点。
  卫昇对此表示无能为力。
  他自己手底下还不是叫苦连天?
  不过他手下那帮人,无论是管理处还是夜市摆摊的,都经历过社会的毒打,知道上班挣钱不容易,现在好不容易找到了一个赚钱的买卖,他们就是累死了也会咬牙坚持下去。
  想想看吧,只要这股热度不散,两年时间!他们就能赚够回老家城市买一套房的钱,这谁不心动?
  卫昇还安慰乡干部呢,让他们也稍安勿躁,佛系点,乡亲们实在撑不住就关门休息两天嘛。
  毕竟,“佛系”才是整个晚杜乡最大的旅游特色呀。


第367章 卫老师的新身份
  卫昇拿晚杜乡举例说明,就是想找县里要一道“圣旨”,请试点的两个乡镇配合他们,挖掘打造乡镇景区独一无二的“卖点”。
  “这个……不能继续沿用晚杜乡的卖点吗?我看咱们县各乡镇都差不多。”县领导很想说辖区内的乡镇都有些不思进取,但这种埋汰自家孩子的话,还是不要在卫昇这个外人面前说了吧。
  孩子再孬,那也是亲生的,总要给孩子留点颜面。
  卫昇摇了摇头:“恐怕不行,各位领导应该也在网上看到过,现在已经有声音在唱衰我们晚杜夜市了,说咱们晚杜乡没有什么拿得出手的知名景点,只有一个廉价夜市,游客一时新鲜过来玩玩,等风头过去了,晚杜夜市这种纯吃喝购物的人造景点,很难持续现在的辉煌。”
  听了这番话,县领导们的脸色都有些难看。
  他们连自家熊孩子都要护着,更何况晚杜这样优秀、给他们争气的好孩子?听到有人唱衰晚杜,县领导比自家孩子在学校被欺负还生气一万倍!
  “卫总,打造网络IP这种事情,我们都是外行。客气话我也不多说了,既然您看中了钟官乡和东岗镇,我相信这两个地方也一定有他们的过人之处,那我们就把这两个乡镇,交到您和您的团队手里了。”
  县领导说到做到,行动飞快地成立了“**县乡村特色旅游产业发展办公室”,聘请卫昇作为他们的产业规划顾问,全县上下都改口叫卫昇“卫老师”了。
  这声“老师”,他们真是叫得心服口服。
  他们快,卫昇的动作更快。
  他真的应该庆幸,当初跳出体制内自己单干,让他背后没了依靠,不得不一切都靠自己,包括人才储备。
  这几年,他手底下带出了不少精兵强将,平时都是各自分散开,负责不同的项目,遇到这种新项目开拓的关键节点,卫昇一个电话,就能立刻拉起一支突击队。
  不到两天时间,公司的精兵强将齐聚这个小县城。
  丁淼淼负责接待。
  每登记一个名字,丁大小姐就要上网查一下这位同事负责过的项目,查完之后就开始流口水。
  卫总到底是从哪里挖到这么多优秀人才的啊?
  一个个还死心塌地的跟着卫总干。
  她要是有这个本事,早就跳出去单干了好吗?
  这个念头,直到第二天晚上所有人聚集到一起开会的时候,才彻底打消。
  再牛逼的精兵强将,也需要一个头脑清醒的统帅。
  而卫昇,无疑正是这样一个让所有人都忍不住追随的统帅。
  他擅长给外人洗脑灌鸡汤,对自己人,就非常简单粗暴了:直接谈待遇。
  都是出来打工赚钱养家的,谁有那么多理想和抱负呀?
  如果真要问他们有什么理想的话,十个人里面至少有八个人,他们的理想就是四十岁前赚够三辈子都花不完的钱,然后找个山清水秀的地方躺平养老。
  跟着卫昇干,风险有团队一起承担,也不用自己投资,每年的薪酬不说吊打大型上市公司的高管吧,反正肯定能在四十岁前风光退休。
  这一次,卫昇还是先把待遇给“小弟”们先谈好。
  他打算在全县范围内,打造一个“环县城休闲旅游特色产业带”,就跟串珠子似的,先通过复制“晚杜模式”,挖掘打造不同特色的乡镇旅游景点,然后通过新公司的管理,把这些景区串联起来,然后再注册一家新的旅行社,做团队生意。
  当然了,除了旅行社之外,新公司的盈利方向还有很多,包括汽车租赁、包车业务、票务、特产加工销售、文创周边等等,这些就需要手下的大将们自己去慢慢挖掘了。
  总之,他给了“小弟”们两个选择:
  不想太累的,可以加入新公司,直接做项目管理,当然了,工作轻松,待遇也不会太高。
  还想拼一把的,就去乡镇,做项目运营,前期是累了点,但可以拿到项目的干股。
  也就是说,一旦这个新项目做起来了,哪怕只有晚杜乡一半的火爆,有了这份干股,只要他们一直留在公司不跳槽,以后每年至少都是百万级别的分红……
  负责做会议记录的丁大小姐,忍不住吞了吞口水。
  她好像知道,这些人为什么不愿意出去自己单干了。
  “卫总!我去钟官乡吧,正好我女朋友也姓钟,说起来我也算钟官乡的半个女婿了吧。”
  “那我去东岗镇吧,大师说我今年的财神位在东边。”
  重赏之下,必有勇夫,卫昇这边刚宣布完项目待遇,立刻就有两员大将跳了出来,认领了两个试点乡镇。
  卫昇也没跟他们客气,第二天就让所有人重新签了一份劳动合同。
  这就是他手底下这帮大将为什么舍不得跳槽的另外一个原因了。
  卫总喜欢给外人画大饼,但对自己人,他从不画饼,有饼直接当场就分了。
  签了新合同,稳定了军心,卫昇立刻带着新团队,和县里新成立的“特色旅游产业发展办公室”开了一次会。
  开完会,第二天就到钟官乡和东岗镇现场考察去了。
  效率高的好像在坐云霄飞车。
  乡镇这边,本来以为按照常规套路,新项目落地,肯定要先开几个会,然后下达文件,再组织乡镇去开会,再形成新的文件……反正没有半年肯定落实不了。
  没想到这才一个礼拜,投资商连公司都注册成立了,听县领导的意思,卫老师带队考察之后,最快两周内出方案,乡镇负责协助卫老师的团队,做好乡镇环境改造和居民动员。
  总而言之,这次必须举全县之力,乘着晚杜乡爆火这股东风,一举把他们全县的乡村休闲旅游产业发展起来。
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